我以前對 daily standup 最反感的時候,真的覺得它很像一種輕量版打卡。

大家輪流講昨天做了什麼、今天要做什麼、卡在哪裡。講的人知道自己在報流水帳,聽的人也知道自己沒有真的在聽,只是這個動作已經變成某種背景音。那種 standup 現在回頭看,最尷尬的地方不是它浪費十分鐘,而是它把「同步」誤裝成了「協作」。

後來我也看過另一種 standup。很短。短到有時候不像會議。可是真的會把 blocker 撞出來,真的會有人在那十分鐘裡決定先停什麼、先解什麼,甚至順手把某個原本要拖兩天的誤會當場拆掉。那時我才慢慢分清楚,我討厭的不是 standup 這件事,我討厭的是只剩形式、沒有用途的 standup。

所以現在如果有人問我,AI 來了之後 Scrum 那些 ceremonies 還值不值得留,我反而不太想先回答 yes or no。這種題目一開口就容易變成信仰戰。有人會很快站到「會議都該砍」那邊。也有人會下意識護著原本的節奏,覺得不能亂動。可是真正有用的問題沒有那麼戲劇化。

我現在比較常先問:這個儀式現在到底在幫我們做什麼。

如果它主要在處理資訊同步,那 AI 很可能已經吃掉它一大塊成本了。如果它在處理決策協調,那形式可能可以變,但功能不能消失。如果它在處理品質和風險,那我反而會比以前更不想輕易拿掉。

我現在大概會把常見的 Scrum ceremonies 粗粗分成三類。

類型代表動作AI 之後最該重問的問題我的傾向
資訊同步型狀態更新、故事補齊、資訊整理這個動作是不是還需要人手同步?最容易縮水或改成 async
決策協調型Planning、範圍取捨、風險對齊這個會議有沒有真的在做決策?該留,但要變短變硬
品質/風險控制型Review、Retro、DoD沒有它,風險會不會變 invisible?不該輕易砍,甚至要升級

第一類是資訊同步型。像是大家知道現在需求長怎樣、故事拆到哪裡、哪些票卡著、哪些資訊還沒補齊。以前這一層很多事情真的只能靠人手整理。現在 AI 先把會議摘要、story draft、acceptance criteria 草稿、測試案例草稿都打好之後,這類 ceremony 最容易開始變重。不是它突然沒價值了,而是它原本靠人類時間在撐的那一塊,現在沒那麼稀缺了。

第二類是決策協調型。像 planning、scope trade-off、風險對齊。這一類的價值本來就不是把資訊重講一遍,而是要在有限時間內,清楚這一輪到底承諾什麼、不承諾什麼。AI 可以幫你把資訊前置整理好,但它不會替你決定這一刀該先切哪裡。這也是我現在越來越不喜歡那種大型、鈍重、像在人工搬運資訊的 planning。不是 planning 該死,是那種 planning 已經老了。

第三類是品質與風險控制型。像 review、retro、Definition of Done。這一類我反而覺得在 AI 時代更重要。因為生成成本下降之後,真正變便宜的是「做出來」。沒有一起變便宜的,是「做對」和「驗清楚」。Scrum.org 在 2026 講得很直白,AI is rewiring Scrum Teams, but not Scrum。它們要守住的其實就是這條線:team 的工作方式會變,但 empiricism 這種骨架沒有失效。citeturn189000search3

所以我現在不太相信「少開會」這種口號。

坦白說,這種話有點便宜。比較麻煩的從來不是會議多不多,而是你到底有沒有把協作設計對。有些會議該死,是因為它們只剩儀式感。有些會議還該留,是因為它們其實在替決策品質和風險控制付保費。

Planning 就是很典型的例子。

我不覺得 planning 應該被一刀砍。真正該被砍的,是那種把 planning 做成大型資料輸入作業的版本。Planning 的本質本來就不是把 backlog 排滿,也不是讓每個人都有事做。它更像是在說,這一輪到底想解哪個問題,哪些風險先扛,哪些範圍先不扛。AI 之後,planning 理論上應該更短,但也更硬。少一點資訊搬運,多一點承諾和 trade-off。

Refinement 更是這篇最值得講的地方。

我以前不太會特別討厭 refinement,因為它本來就是團隊一起把模糊需求拉到可做、可測、可驗收的地方。問題是,很多團隊後來把 refinement 跑成大型手工整理現場。大家花很多時間把故事打乾淨、把 AC 補完整、把 ticket 排整齊。以前這樣做還算有道理,因為那些內容本來就得有人生出來。現在 AI 可以先把第一版吐出來之後,refinement 最值錢的部分反而變了。它不該再花那麼多力氣在「把內容做出來」,而是要把力氣花在「把邊界說清楚」。哪一刀先切,哪個假設先驗,done 的標準是什麼,哪裡有依賴,哪裡有風險。Thoughtworks 今年把 spec-driven development 拉出來談,我其實很能理解那個味道。不是回去崇拜厚規格,而是當 AI 對上下文、規格和約束更敏感時,真正值錢的不是文件更多,而是邊界更準。citeturn189000search2

Daily standup 也是一樣。

如果 daily 還只是輪流唸昨天做了什麼,那它現在只會更尷尬。因為如果只是狀態更新,AI 整理得比人快,也比人一致。人還坐在那裡,不應該只是複誦機器也會說的東西。Daily 留下來的理由,應該是 unblock,是把原本會拖三天的問題當場撞出來,是讓風險提早浮上來。不是讓 Jira 看起來有被照顧。

Review、retro 和 DoD 則是我現在更不想輕易拿掉的部分。

理由其實很簡單。當生成成本下降、速度上來之後,驗收和回顧就更像煞車系統。DORA 2025 把 AI 形容成 amplifier,其實對這裡也很有解釋力。高表現團隊會被放大,低品質協作、糟糕資料環境、模糊驗收,也一樣會被放大。AI 不會自動把壞流程變好,它只會讓壞流程跑得更快。citeturn189000search0turn189000search4turn189000search12

我用一個最普通的 workload 來看這件事,會更清楚。

假設今天是註冊流程優化。以前你可能先開一場很長的 refinement,把 user story、acceptance criteria、邊界條件、錯誤訊息、追蹤事件一個個手工補出來。現在更合理的做法很可能是:AI 先把初稿生出來,產品、設計、工程在 refinement 裡看的不再是「有沒有內容」,而是「內容的邊界對不對」、「這一輪只想解哪個漏點」、「done 要長什麼樣」。Planning 也不用再花很多時間把資訊重新走過一遍。Daily 不是為了複誦進度,而是為了拆 blocker。Review 要看的不是做了多少,而是註冊漏斗有沒有真的被改動。Retro 則要回來看,這次的拆法是不是讓問題提早顯形,還是只是更快地把模糊東西往下丟。

這裡當然也有反例。

如果你帶的是高合規、大型跨部門、對稽核和可追溯要求很高的組織,很多你現在很想縮掉的 ceremonies,本來就不是為了效率,而是為了治理。再來,如果團隊成熟度不高,太早把 ceremonies 拿掉,最後通常不是更 agile,而是更混亂。Atlassian 2025 的資料其實也有一個很接近的提醒:AI adoption 上升,但 friction persists。很多省下來的時間,最後還是會被組織低效、資訊找不到、決策對不齊吃回去。citeturn189000search2turn189000search10

所以我現在不太問要不要跑 Scrum。

我比較常問的是,這個儀式現在還在幫我們做什麼。如果它只是在延續一種習慣,那很可能該縮。如果它還在幫你把風險提早變可見,那就不該只因為 AI 來了就順手砍掉。

AI 不是讓你少開會。

它只是逼你重新設計會議。

Keep, shrink, or drop Agile rituals after AI

Refinement before and after AI-assisted drafting